Assistant Psychologue

Abidjan Posted on Côte d'Ivoire

Job Information

Status: Open Job type: Full Time Years of experience: 2 Salary: Negotiable Publish date: 13 Oct 2022

About Company

Jhpiego
Abidjan, CI

JOB DESCRIPTION

Offre d'emploi: Assistant Psychologue. Offres d'emploi Comptabilité – Finance – Statistiques | Abidjan, Côte d'Ivoire. Jhpiego recrute Assistant Psychologue.

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Dans le cadre d'un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control). A cet effet, Jhpiego recrute un (01) Assistant Psychologue .

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

  • Poste?:   Assistant Psychologue
  • Nombre de poste ?:  Un (01)
  • Lieu d’affectation?:   Abidjan-Côte d’Ivoire

Superviseur?: Conseiller Technique Soins et Soutien

Responsabilités

  • Renforcer le counseling post test pour les personnes nouvellement dépistées séropositives avec focus sur les cas de déni du statut sérologique (surtout durant les 6 premiers mois de mise sous TARV) ;
  • Préparer le processus de l’annonce du statut sérologique des enfants et adolescents ;
  • Réaliser/faciliter l’annonce du statut sérologique des enfants et adolescents ;
  • Apporter un soutien psychologique aux enfants et adolescents et à leur(s) parent(s) après l’annonce ;
  • Conduire/renforcer l’Education Thérapeutique du Patient (ETP) des patients ;
  • Apporter un appui à la mise en place et à l’animation des groupes de parole pour enfants/adolescents et à leurs parents et pour les adultes sous TARV ;
  • Préparer les adolescents à passer du service de pédiatrie au service de Prise en Charge (PEC) adulte ;
  • Apporter un accompagnement aux enfants provenant de la pédiatrie lors de la phase de transition au service de PEC adulte ;
  • Assurer la PEC psychologique aux cas de violence, VPI et de VBG ;
  • Effectuer un accompagnement aux PVVIH dans le cadre du partage du statut sérologique ;
  • Soutenir l’équipe de PEC pour la réalisation de l’index testing ;
  • Conduire les activités de prévention et de gestion du « burnout » pour les membres de l’équipe de la PEC (clinique et communautaire) ;
  • Et toutes autres tâches confiées par le superviseur.

Qualifications/Exigences Professionnelles

  • Avoir au moins une Maitrise/Master en psychologie ;
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans le soutien psychologique aux PVVIH ;
  • Avoir une expérience dans l’animation des activités de groupe ;
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement des enfants infectés et de leurs parents ;
  • Être capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH /sida ;
  • Avoir une maitrise de la langue française et une excellente capacité de communication ;
  • Faire preuve d’une capacité d’adaptation, d’écoute ;
  • Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle (plan de travail, TDR et rapports d’activités) ;
  • Avoir des connaissances en informatique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et internet ;
  • Avoir un esprit collaboratif et tolérant ainsi que des capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel sans jugement (diversité culturelle).

COMMENT POSTULER 

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document PDF par mail à l'adresse suivant?: [email protected] au plus tard le 26 octobre 2022 à 17 heures. 

  • Veuillez indiquer la référence ci-après dans l'objet de votre mail : OE36/Jhpiego-CI/2022 
  • Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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