Avis de recrutement: Chargé de l’administration RH et paie
Avis de recrutement: Chargé de l'administration RH et paie à Douala, Littoral, Cameroon. La banque atlantique recrute un Chargé de l’Administration RH et Paie.
Mission Principale
- Seconder le Chef de Service Administration RH et Rémunération dans l’exercice de ses fonctions
Activités Principales
- Le Chargé de l’Administration RH et Paie est notamment responsable de:
- La création, mise à jour et tenue des dossiers du personnel adossé à un contrôle périodique
- L’élaboration et la mise à disposition des documents administratifs sollicités par les employés
- La tenue correcte de la documentation administrative réglementaire sur chaque site de . Banque et la préparation des dossiers nécessaires aux contrôles périodiques du MINTSS quand requis
- La gestion des diligences auprès de la CNPS (immatriculations, allocations familiales, congés de maternité, etc.)
- Le suivi administratif des congés du personnel
- Le suivi du remboursement des frais médicaux
- La mise en oeuvre et le suivi des missions professionnelles
- Le suivi du volet disciplina.
- L’assistance du Service Développement RH dans le cadre des formalités administratives d’embauche (outils de travail, habilitations, vérifications des diplômes et références professionnelles, incorporation assurances, flotte téléphonique, immatriculations CNPS)
- L’interface avec l’équipe Moyens Généra. dans . cadre de la gestion de la flotte téléphonique de . Banque
- La rédaction des rapports périodiques relevant du Service et de la Direction
- Compétences / Exigences / Qualités
- Minimum Bac + 3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, ou Psychologie des Entreprises
- Expérience minimum de trois (03) ans à un poste similaire
- Le bilinguisme (français – anglais) serait un atout COMPÉTENCES REQUISES Bonnes connaissances du droit du travail
- Bonnes connaissances du droit de la sécurité sociale
- Maîtrise du calcul et du traitement juridique et fiscal de la paie
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Maîtrise des applications de bureautique (Microsoft PowerPoint – Excel – Word)
- Intégrité / probité
- Aisance relationnelle/capacité d’écoute
- Méthode, rigueur et organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation / méthode / rigueur
- Proactivité et force de proposition
- Discrétion
Profil du candidat
- Niveau d’expérience: Expérimenté
- Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
- Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
Instructions de candidature
Cliquer sur le bouton Postuler pour envoyer votre candidature en ligne
Ou Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à [email protected] avec en objet « Admin RH » au plus tard Mercredi 29 juin 2022
NB: 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue
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