Avis de recrutement: Country manager

• Définir une ligne éditoriale de programmation et/ou s’adapter à une ligne éditoriale préétabli
• Participer à la sélection des films en estimant le potentiel artistique et commercial des films choisis
• Etablir une grille de programmation en tenant compte des caractéristiques de sa salle, de son public et des périodes de fréquentation
• Identifier les activités, les contraintes et les enjeux des distributeurs
• Accroître le chiffre d’affaire
• Créer des partenariats avec Acteurs et Producteurs afin de garder une bonne veille informationnelle
• Entretenir la veille technologique et sa capacité à identifier les innovations
• Définir une stratégie efficace pour rester compétitif
• Mettre en œuvre des éléments de communication autour de l’établissement et de son programme
• Examiner en permanence tous les aspects des opérations afin de maximiser la satisfaction des clients, l’efficacité et l’efficience opérationnelles, l’amélioration des ventes, la rentabilité et les normes.
• Assurer la liaison avec le personnel de marketing dans la préparation des plans de publicité et de marketing et s’assurer du soutien total des opérations.
• Définir toutes les procédures d’urgence, de santé et de sécurité et veiller à ce qu’elles soient pleinement appliquées.
• S’assurer que des programmes de maintenance préventive efficaces sont mis en œuvre pour tous les cinémas.
• Superviser l’équipement, l’entretien et la sécurité du bâtiment

II- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Définir les indicateurs clés de performance
• Organiser les équipes et gérer le planning de travail
• Assurer un déploiement efficace et effectif du personnel
• Coordonner et assurer la formation et le développement efficaces de tous les responsables et du personnel

III- GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

• S’assurer que tous les contrôles comptables et financiers quotidiens sont pleinement opérationnels.
• Définir et s’assurer que toutes les procédures sont respectées et être responsable du suivi et de la mise à jour des procédures de qualité
• Effectuer des audits opérationnels.
• Rendre des rapports précis sur la situation de l’entreprise
• Recevoir des rapports sur tous les événements pertinents pour l’information de la haute direction, du directeur général et enquêter sur tous les événements et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Contrôler les dépenses
• Etablir le budget prévisionnel, en contrôler l’exécution

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Études et Diplômes

• Minimum requis : Bac+5 en Management, Gestion des projets, Marketing commerce vente ou toutes autres filières connexe

Expérience Professionnelle

• Expérience professionnelle de sept (07) ans d’expériences dont au moins cinq (05) dans le domaine cinématographique
• Connaissances Linguistiques
• Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais

Savoir-être

• Avoir une bonne capacité de communication
• Etre rigoureux et organisé
• Avoir l’esprit créatif
• Être amoureux du cinéma
• Avoir une bonne capacité d’adaptation

COMMENT POSTULER

Envoyer CV+Lettre de Motivation à l’adresse : [email protected] avec en objet l’intitulé du poste