Offre d’emploi au Cameroun: Recrutement des 02 Chargés de recouvrement H/F
Offre d'emploi au Cameroun: Recrutement des 02 Chargés de recouvrement H/F. Appel à candidature pour deux postes des chargés de recouvrement.
Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet basé à Douala, spécialisé dans le recouvrement des créances et le conseil recherche : 02 chargés de recouvrement H/F ;
CHARGÉ DE RECOUVREMENT
Missions principales :
Recommended articles:
- La Braserie Lomé S.A recrute 02 Mécanicien.nes
- AVIS D’APPEL A CANDIDATURE EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX (02) ELECTRICIENS (H/F)
- La Brasserie BB Lomé S.A recrute pour ces 4 postes
- Recrutement d’Un-e (01) Coordinateur/trice National.e du Programme Santé
- Offre d’emploi: Chef service approvisionnement et logistique
- Analyse des dossiers des créances et définition de la stratégie à adopter ;
- Organisation et la planification des opérations de recouvrement ;
- Reporting des évolutions des dossiers ;
- Participation aux opérations de facturation ;
- Interface avec les débiteurs ;
- Interface avec le conseil juridique du cabinet;
- Préparation des rapports des diligences de recouvrement ;
- Suivi de l’encaissement effectif des sommes impayées par les débiteurs ;
- Préparation des contrats de recouvrement ;
- Participation aux activités commerciales ;
- Formation, expérience et savoir-faire :
- Formation supérieure type Licence / Master en
- Commerce/Vente/Banque/Finance/Droit/Économie ou diplôme équivalent ;
- Connaissances en comptabilité et en droit ;
- Une expérience professionnelle dans le recouvrement des créances, la vente ou les
- relations publiques sera un plus ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et les ou collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …) ;
- Aptitudes à faire des présentations powerpoint, et à convaincre un auditoire ;
- Bonne manipulation de l’Internet ;
Savoir-être :
- Leadership
- Orienté résultats et rentabilité
- Maîtrise des chiffres
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation
- Bon négociateur
- Esprit d’équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Curieux et polyvalent
Profil :
- Homme ou Femme
- Tranche d’âge : 27 – 40 ans
- Bonnes notions en français et en anglais
Type de contrat offert :
Stage professionnel avec possibilité de confirmation à la fin de la période de stage
Si vous êtes intéressé(e) et si vous correspondez aux profils décrits ci-dessous, bien vouloir
nous envoyer votre candidature (comportant un CV avec une photo couleur, une lettre de
motivation) à l’adresse [email protected] au plus tard le 15 Juin 2022 à 18:00,
en précisant en titre de mail le poste objet de votre candidature.
nous envoyer votre candidature (comportant un CV avec une photo couleur, une lettre de
motivation) à l’adresse [email protected] au plus tard le 15 Juin 2022 à 18:00,
en précisant en titre de mail le poste objet de votre candidature.
Apply for job
External website