Recrutement de cent cinquante (150) Enseignants universitaire au Cameroun 2023

Recrutement de cent cinquante (150) Enseignants universitaire au Cameroun 2023. Conformément aux très hautes instructions du PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE, CHEF DE L’ETAT, le Premier Ministre, Chef du Gouvemement. porte à la connaissance du public que cent cinquante (150) postes d’enseignants sont ouverts dans les trois Universités d’ Etat nouvelles crées de Bertoua, Ebolowa et Garoua, au titre de l’exercice 2023, aux personnes de nationalité camerounaise, agées au plus de 45 ans révolus au premier octobre 2023et titulaires du Doctorat ou du PhD.

Repartitions des postes par Universités

Lesdits postes sont répartis ainsi qu’il suit
Université de Bertoua:45 postes
Université d’Ebolowa:45 postes
Université de Garoua :15 postes

Cette opération se déroule sous la coordination du Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur, suivant les dispositions réglementaires en vigueur. Les Recteurs procèderont, chacun en ce qui le concerne, à l’ouverture des postes par
appel à candidature dans les différentes filières concernées, aprés approbation par le Comité
technique et haute sanction de la Commission Centrale de Supervision. Chaque candidat déposera son dossier dans l’une des trois (03) Universités de son choix, au plus tard le 26 mai 2023, délai de rigueur. Les Camerounais résidant à l’étranger déposeront leurs dossiers dans les Missions diplomatiques et les Postes consulaires, au plus tard le 19 mai 2023, délai de rigueur

Le dossier de Candidature Devra Comporter les Pièces Suivantes:

1. Une demande timbrée datant de moins de trois (03) mois, adressée au Chef de
   l’institution universitaire choisie
2. Une photocopie certifiée confome de l’acte de naissance datant de moins de trois mois
3. Un curriculum vitae détaillé et signé.
4. Les photocopies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du
   Baccalauréat ou du GCE Advanced Level
5. Un exemplaire de la thèse de Doctorat ou du PhD
6. Les copies des articles ou des tirés à part des éventuelles publications, le cas échéant;
7. Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établit par un médecin du
   secteur de la santé publique:
8. Quatre photos d’identité 4 x 4 (en couleur) :
9. Une photocopie de la Carte Nationale d’identité en cours de validité;
10. Un extrait du bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
11. Une attestation de service en qualité d’enseignant permanent dans l’Université
    d’origine, düment signée par une autorité compétente, pour les candidats aux grades de Chargé de Cours, Maitre de Conférences et Professeur
12. Un certificat de nationalité et/ou, s’agissant des candidats de la diaspora, les photocopies du passeport et du permis de séjour certifiés par les services consulaires
    camerounais;
13. Une attestation de présence affective düment signée par une autorité compétente
    (exclusivement pour les candidats des filières médicales et biomédicales)
14. Une autorisation préalable du Ministre utilisateur ou du Chef de l’administration
    d’attache (exclusivement pour les candidats des filières médicales et biomédicales)
15. Une copie de la Carte Nationale d’identité (pour les personnes handicapées)
16. Un engagement sur 1’honneur portant sur: (i) l’authenticité des pièces présentées, (ii)
    la disponibilité effective du candidat et, s’agissant des candidats résidant à l’étranger, (iii) l’inexistence de toute situation pouvant donner lieu à une double situation salariale.

Procédure de Recrutement

Les recrutements suivront le processus académique réglementaire à savoir:

Pour les candidats au poste d’Assistant:

• étude du dossier et audition du candidat au sein du Conseil de département sollicité, selon les modalités à définir par chaque Université d’Etat
• avis du Conseil d’établissement
• avis de la Commission Consultative de Recrutement des Assistants (CCRA) présidée par le Recteur de l’institution universitaire concernée
• approbation par le Comité technique de recrutement au Ministère de l’enseignement Supérieur;
• publication des listes définitives par la Commission Centrale de Supervision.

Pour les candidats aux grades de Chargé de Cours, Maitre de Confërences et Professeur

• avis du Comité Consultatif des Institutions Universitaires (CCIU)
• approbation par le Comité technique de recrutement au Ministère de L’enseignement Supérieur
• publication des listes définitives par la Commission Centrale de Supervision.