RECRUTEMENT: DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT CHARGE DE LA MAINTENANCE

JOB DESCRIPTION
RECRUTEMENT: DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT CHARGE DE LA MAINTENANCE. Recrute pour une importante structure minière : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Technique, les missions suivantes vous seront confiées :
- Type d'offre : Emploi
- Métier(s): Génie Mécanique et Productique, Mécanique, Mécanique et Automatisme Industriel
- Niveau(x): BAC+5
- Expérience: 10 ans
- Mettre en place des programmes de maintenance préventive et curative du matériel (Contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM-Total Productive Maintenance, …) ;
- Collaborer sur les projets techniques du site ;
- Diagnostiquer et corriger les défauts de fonctionnement de tout équipement ou ligne de production dès leur apparition ;
- Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité de la Direction Technique ;
- Piloter le budget dédié à la maintenance ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l’activité du Service (Tableau de bord, reporting financier, ...) ; • Effectuer une veille réglementaire et technologique ;
- Adapter le processus productif aux normes de sécurité environnementale et normative ;
- Animer et coordonner les équipes de maintenance (Techniciens, Agents de maîtrise ou Ingénieurs) ;
- Former le personnel aux nouvelles procédures et machines ;
- Gérer et suivre les éventuels contrats de sous-traitance ;
- Participer aux opérations de restructurations de la Direction de maintenance industrielle.
Le profil recherché :
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- Offre d’emploi: Chef service approvisionnement et logistique
- Avoir un BAC+5 d’une grande école en mécanique industrielle (INP-HB ou autre grande école de référence) ;
- Justifier d’une expérience significative de 10 années à un poste de manager d’un département de maintenance;
- Maîtriser les contraintes technologiques de la production (automatismes, automatiques, mécanique, électricité, chimie) ;
- Avoir de bonnes compétences en gestion des données informatisées et des principaux logiciels de gestion de maintenance dans une grande industrie ;
- Maîtriser les principaux tableurs (Excel, Access, …) et avoir des notions en programmation (Visual Basic, …)
- Avoir de bonne capacité managériale, et savoir négocier ;
- Avoir une bonne capacité d’anticipation et de prise de décision ;
- Avoir d’excellente qualité relationnelle ;
- Être bon communiquant (Anglais et langue chinoise souhaités) et diplomate ;
- Être organisé et savoir prioriser ses tâches ;
- Avoir une expérience dans le secteur minier serait un atout.
Comment postuler ?
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : [email protected] www.ci-hbs.com Tél: (+225) 27 22 55 33 91
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