Technicien en Métrologie

La société  STANDARDS SARL recherche 01 Technicien en Métrologie. 

PROFIL

• Diplôme et niveau d’instruction : BAC + 3 en Métrologie
• Âge : 30 ans minimum
• Genre : Masculin/Féminin (candidatures féminines fortement encouragées)
• Expérience : 05 ans minimum à un poste similaire

MISSIONS PRINCIPALES

• Élaborer et proposer à la direction les grandes lignes de la stratégie du service métrologie.
• Mettre en œuvre et animer la stratégie et la politique arrêtées;
• Concevoir une stratégie de développement du Service de métrologie de l’entreprise;

TACHES PRINCIPALES 

• Organiser, coordonner et animer les activités de métrologie;
• Définir des méthodes d'étalonnage et de vérification et proposition des instruments de mesures de référence à l’entreprise et aux clients ;
• Coordonner, planifier et réaliser des interventions d'étalonnage et de vérification au sein de l’entreprise et/ou chez les clients ;
• Contrôler le déroulement des opérations d'étalonnage et de vérification dans les services de production des clients ;
• Mesurer et analyser les retombées de chaque action et, en fonction des résultats, réadapter sa stratégie ;
• Organiser la sous-traitance pour la vérification et la qualification des équipements, éventuellement ;
• Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de métrologie ;
• Former et sensibiliser les techniciens de production à l'utilisation des instruments de mesure ;
• Mettre en place des procédures de métrologie, des fiches et des documents de suivi.

COMPETENCES/CONNAISSANCES

• Connaissance des trois (03) normes, ISO 9001, 14001, 45001 et de leur structure commune HLS (« High-Level Structure ») ;
• Connaissance de l’environnement de la législation en matière de travail et de métrologie ;
• Connaissance des techniques de communication écrites et orales ; Maîtrise des logiciels de métrologie et de statistiques;
• Maitrise des outils et instruments de métrologie;
• Interprétation et exploitation des résultats et des données statistiques;
• Évaluation des incertitudes de mesure, des critères d’acceptation et des conditions d’environnement;
• Anglais parlé et écrit couramment;
• Être capable d’évaluer les opportunités et les risques ;
• Être capable d’utiliser l’outil informatique et les logiciels métiers ;
• Être capable d’apporter des arguments pour convaincre de la pertinence de ses propositions en présentant des rapports circonstanciés au top management;
• Être capable d’organiser et d’exécuter la planification arrêtée dans les délais ;
• Être capable de mettre en place un système de suivi et de contrôle des performances ;
• Utilisation des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
• Utilisation des Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO
• Être capable de s’adapter aux innovations liées à son environnement ;
• Être capable de détecter les dysfonctionnements liés à son travail ;
• Être capable de transmettre ses connaissances à ses collaborateurs ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Être capable d’animer et stimuler une équipe;

Pièces à fournir :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
• Un CV;
• Une photocopie de la CNI;
• Une photocopie de l’acte de naissance;
• Une photocopie des diplômes et attestations certifiantes;
• Une photocopie des différents certificats de travail (pour ceux qui ont déjà eu à travailler).

COMMENT POSTULER?

Bien vouloir scanner ces documents et les envoyer par e-mail à l’adresse suivante: [email protected]. Tout dossier ne comportant pas un des éléments requis verra son dossier rejeté.