Technicien Niveau 2 (Fluides)
JOB DESCRIPTION
Offre d'emploi: Technicien Niveau 2 (Fluides) . Offres d'emploi Informatique – Télécom – Internet | Divo, Côte d'Ivoire. LUSEO COTE D'IVOIRE recrute Technicien Niveau 2 (Fluides).
Description du poste
LUSEO, BET International de plus de 250 personnes, et représenté dans 12 pays à travers le monde, recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE dans le cadre de son fort développement, un technicien niveau 2 (Fluides).
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Profil du poste
Mission principale :
Garantir la bonne intégration et exécution des tâches qui lui sont affectées dans le cadre des projets traités par son équipe dans le respect des délais et conformément aux valeurs de l’entreprise.
Responsabilités :
- Assurer le respect de la charte graphique LUSEO
- Assurer la réalisation des taches qui lui sont attribuées dans les délais définit
- Assurer la communication avec ces homologues et assurer le passage des informations à l’intérieur de l’équipe.
- Partager l’information avec les membres de l’équipe.
Tâches :
- Produire et réaliser les documents d’étude (Bilan de puissance, Schémas, plans, NDC Dialux) avec l’aide des encadrants, chefs d’équipe et homologues ;
- Contribuer à la bonne coordination/communication entre les membres de l’équipe;
- Aider son équipe pour assurer un rendu conforme aux demandes du client ;
- Se maintenir à jour techniquement
Savoirs :
- Bac +2 minimum d’une école supérieur (DUT, BTS. BAC +5.), une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitable,
- Connaissance technique en Electricité de bâtiment,
- Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation 2D, 3D;
- Connaissance des logiciels de calcul d’éclairement (Dialux, Dialux Evo),
- Des connaissances dans l’utilisation et l’interprétation des données du logiciel de calcul (Caneco),
- Savoir lire, comprendre, interpréter les plans architecturaux et autres lots.
Dossiers de candidature
Poste en CDI
Rémunération selon profil
Mobilité : internationale
Les candidats intéressés sont priés de postuler à l’offre via le lien ci-dessous :
