Une entreprise Camerounaise recrute plusieurs profils divers

Douala Posted on Cameroon

Avis de recrutement:  Une entreprise Camerounaise recrute plusieurs profils divers. Une entreprise Camerounaise exerçant dans le domaine de la finance recherche pour les besoins de ses services des jeunes camerounais(es), aimant les challenges et animés d’un désir d’exprimer leurs talents.

CHEF D’AGENCE

  • Définir et mettre en oeuvre pour lui même et son équipe, les plans d’actions pour l’atteinte des objectifs stratégiques, commerciaux, marketing et financiers fixés par sa hiérarchie.
  • BAC +4 minimum en Banque Action Commercial, Finance, Gestion, ou Ingénieur, etc., 03 ans d’expériences à un poste similaire.
  • Bon gestionnaire, sens du management, rigueur, être à l’écoute des clients et des collaborateurs réactif et disponible, excellente connaissance du terrain, doit être autonome et prendre des initiatives.
  • Gérer de manière efficiente les budgets, les clients grands comptes, la satisfaction client,
  • S’assurer de la rentabilité de son agence et portefeuille clientèle.

AGENT ADMINISTRATIF

  • BAC + 2 minimum en contrôle de gestion, comptabilité, Finance et Logistique, etc.
  • S’occuper de toutes les tâches administratives et opérations de toute nature visant à assurer la rentabilité de l’établissement.
  • Très bonne connaissances en gestion comptable et administrative, Maîtrise des outils informatiques, Esprit de synthèse, organisation, Ponctualité, Tempérament commercial.

ASSISTANTE DE DIRECTION ET RH

  • S’occuper en toutes circonstances de l’assistanat, de traiter les courriers, filtrer les appels téléphoniques, saisir et classer des correspondances, etc… afin de ne présenter à sa direction que les informations essentielles.
  • BAC + 3 minimum en RH, en droit du travail. gestion des entreprises, avec 3 ans minimum d’expériences professionnelles dans le domaine.
  • Maîtrise du Pack Office, Méthodique, rigoureuse, aisance relation nelle, sens de l’écoute, Bonne présentation orale et écrite.
  • Charger de la gestion administrative du personnel, gérer la paie, et le planning des congés
  • Etre bilingue serait un atout.

AGENTS D’ACCEUIL 

  • Accueillir les clients, gérer les versements et les retraits espèces des clients, les opérations de change des devises, les remises chèques et des opérations diverses.
  • Bac + 2 minimum.
  • Maîtrise de l’outil informatique, bonne aisance avec les calculs, Bon sens relationnel, dynamique, esprit d’équipe, intègre.
  • Prospecter les potentiels clients.
  • Etre bilingue est un atout.
CUSTUMER SERVICE OFFICER
  • BAC +2 minimum en gestion, Finance, Marketing, Action commercial, etc.
  • Etre le premier contact du client en agence. Il accueille, renseigne et oriente la clientèle. Son activité est centrée sur la relation commerciale.
  • Son activité est centrée sur la relation commerciale et satisfaction de la clientèle.
  • Bon relationnel Sens de l’écoute Esprit d’équipe, sens de l’organisation, Attentif, Rigoureux Doté d’une grande patience maîtrise du stress, diplomate.
CONSEILLER CLIENTÈLE
  • Gérer un portefeuille clients particuliers ou entreprises.
  • BAC+3 minimum en gestion, Finance, Marketing, Comptabilité, action commerciale, etc.
  • Multiplier les contacts, équiper sa clientèle en produits, assurer le service après-vente et la rentabilité de son portefeuille.
  • Solides qualités de négociation et gestion des risques.
COMMERCIAUX 
  • Prospecter les clients, vendre les produits s’assurer du service après vente,
  • BAC +1 minimum, en gestion marketing, Finance, action commerciale, ou vente, etc.
  • Renforcer l’image de marque de l’entreprise sur le terrain
  • Bon sens relationnel, dynamique honnêteté, empathie, persévérance et force de persuasion.

« Envoyer votre CV en précisant le poste souhaité en objet de mail.

Email: [email protected]   WhatsApp: 690 52 28 60

Date limite de dépôt de CV: 20/06/2022

About Company

690 52 28 60
Douala, CM

Job Information

Status: Expired No of vacancies: 75 Job type: Full Time Years of experience: 3 Salary: Negotiable Publish date: 18 Jun 2022

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