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Offre d’emploi : Chef de Projet – Djibouti – Éducation de la petite enfance

Offre d’emploi : Chef de Projet – Djibouti – Éducation de la petite enfance. Education Development Center (EDC) est un organisme international à but non lucratif qui propose des solutions durables pour améliorer l’éducation, promouvoir la santé et élargir les possibilités économiques.  Depuis 1958, nous sommes un chef de file dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes puissants et novateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.

EDC fait la promotion de l’équité et de l’accès à des services et à des produits d’éducation et de santé de grande qualité qui contribuent à la prospérité des collectivités où des personnes de divers horizons apprennent, vivent et travaillent ensemble.  Nous soutenons une culture de milieu de travail inclusif qui embrasse de nombreuses perspectives et élargit notre compréhension des communautés que nous servons, améliorant et enrichissant notre travail.

Description du poste

Description du projet

L’objectif global de la prochaine activité d’éducation de la petite enfance (EPE) financée par l’USAID est d’augmenter le nombre d’enfants djiboutiens bénéficiant de services d’EPE de haute qualité qui sont équitables et inclusifs. Plus précisément, le travail vise à améliorer l’accès, la qualité et l’efficacité à l’échelle du système de l’éducation de la petite enfance pour les enfants d’âge préscolaire (3 à 6 ans et plus) à Djibouti. Cette activité cultivera des liens intersectoriels avec la société civile et le secteur privé pour soutenir la mission nationale de l’EPE en matière de formation, d’emploi et de leadership. Le secteur de l’EPE est en cours de construction à travers la Stratégie nationale du préscolaire (2019), la Politique nationale pour l’enfance et le Plan stratégique 2022-2026. Le projet fonctionnera aux niveaux national, régional et communautaire pour contribuer aux objectifs stratégiques du gouvernement et de ses bailleurs de fonds.

Description du poste

Le (la) chef/fe de Projet (COP) sera responsable de la direction technique, de la supervision administrative et de la coordination générale du projet. Le COP servira de liaison institutionnelle principale avec l’USAID et les principales parties prenantes. Le COP gérera le personnel et veillera à ce que le projet réponde aux objectifs fixés et aux exigences en matière de rapports, ainsi qu’à la qualité, à la rapidité et à l’efficacité de tous les produits et activités générés dans le cadre de l’activité. Le COP doit avoir démontré sa capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes et à gérer diverses équipes et à promouvoir le rôle des femmes et des filles pour avoir un impact dans les délais et le budget convenus.

Qualifications

Le candidat au poste de Chef de Projet doit avoir au minimum les qualifications suivantes :

Éducation:

Maîtrise (ou équivalent) en éducation, alphabétisation, lecture au primaire, développement de la petite enfance, développement international ou dans un domaine connexe.

Compétences et expérience:

Offre d’emploi: Sage-femme (H/F) – Djibouti
  • Un minimum de 12 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité progressive dans le domaine de l’éducation, de la mise en œuvre de programmes de développement financés au niveau international ou dans un autre domaine technique pertinent;
  • Au moins cinq (5) ans dans un poste de haute direction ou de leadership;
  • Expérience de la conduite du dialogue politique, de la planification stratégique et des efforts de mise en œuvre;
  • Les compétences solides en gestion, qualités de leadership, compétences interpersonnelles, compétences interculturelles et compétences en présentation écrite et orale;
  • Expérience antérieure de travail sur des projets financés par l’USAID et solide connaissance des règles et réglementations de l’USAID;
  • Capacité démontrée à engager des organisations communautaires et le secteur privé à travailler en tant que partenaires;
  • Capacité démontrée à travailler dans des environnements complexes et politiquement chargés, à travailler dans différentes cultures et à gérer diverses équipes pour avoir un impact dans les délais convenus;
  • Une expérience et une connaissance démontrées du développement des capacités et du développement professionnel sont préférables;
  • Une expérience dans la région de l’Afrique de l’Est est préférable.

Langue:

La maîtrise de Français est requise. En plus, la maîtrise de l’anglais est préférable.

Informations complémentaires

EDC est un employeur d’action positive/d’égalité des chances et s’engage à accroître la diversité de sa main-d’œuvre et à assurer un environnement de travail équitable et hautement inclusif. EDC est un lieu de travail sans fumée et offre un environnement de travail favorable, un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. Les femmes, les minorités et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.Je suis intéressé(e)

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